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愛崗敬業(yè)演繹精彩人生——耿裕華董事長受邀到南通通州廣播電視臺作“七一”黨課主題講座

發(fā)布時間：

2018-06-30

耿裕華指出，個人與社會、單位是雙面影響的。員工影響單位的風(fēng)氣，單位影響個人的能力發(fā)揮，單位的組織架構(gòu)、責(zé)任分工會對個人的情緒、工作狀態(tài)的影響是兩方面的。任何一個單位都需要給予員工好的工作環(huán)境，明晰的分工，營造出和諧、民主、良好的工作氛圍，讓員工能提高單位風(fēng)氣，進而形成良性循環(huán)。

6月29日下午，南通市通州區(qū)廣播電視臺舉行2018“七一”黨建專題活動。耿裕華董事長應(yīng)邀參加活動，并作愛崗敬業(yè)主題講座。

　　耿裕華董事長首先指出，愛崗敬業(yè)是從小就培養(yǎng)起來的習(xí)慣（思維習(xí)慣、行為習(xí)慣、做事風(fēng)格），是一種可貴的品德，是一個人的修養(yǎng)、品味，是一種人生態(tài)度。事業(yè)無對錯之分，也無高低貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。耿裕華認(rèn)為，只要把一件工作做到極致，做到別人無可替代，別人無法企及，無人能比，這就是敬業(yè)，這就是可貴的敬業(yè)精神、工匠精神，其核心是一種精神、一種信念、一種情懷。

　　敬業(yè)有狹義和廣義之分。廣義的敬業(yè)，這種敬業(yè)是一種基本原則，一種道德修養(yǎng)，一種人生態(tài)度，一種習(xí)慣。敬業(yè)就是一個人對人生價值和生命本源的探索和追求。一個人如果能夠做到敬業(yè)，就能做到做一行、愛一行，做一行，專一行；一個人如果能夠做到敬業(yè)，就能在任何專業(yè)、任何崗位上都能成功。耿裕華認(rèn)為，愛崗首先要有興趣。對自己的崗位有深刻理解，知道自己要達到的目標(biāo)。要愛自己的團隊，認(rèn)可自己的單位文化/企業(yè)文化。愛崗體現(xiàn)在具體的小事情中。

　　耿裕華指出，敬業(yè)是態(tài)度和能力的結(jié)合，敬業(yè)是需要能力支撐的。沒有能力，空談愛崗敬業(yè)，是虛無縹緲的，是一種阿Q式的自我安慰。愛崗與敬業(yè)是相輔相成的。能夠獲得事業(yè)的成功和受人尊重，基礎(chǔ)是能力強。能力從哪里來？那就是學(xué)習(xí)。因此加強學(xué)習(xí)是愛崗敬業(yè)最終的要求。

　　最后，耿裕華指出通州電視臺人才濟濟，軟硬件都很優(yōu)秀，實力雄厚，服務(wù)優(yōu)良。南通四建與通州電視臺老早就建立了牢不可破的戰(zhàn)略合作關(guān)系，希望通州電視臺越辦越好。