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博觀而約取


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2019-04-11

全面領(lǐng)會《博觀》的企業(yè)管理之道,是作者出書的根本目的。如果只能掌握片章精粹,那也是極好之事。就算行業(yè)之外的讀者僅僅汲取了書中的只字片語營養(yǎng),也不枉耿董出書的初心了。

  在南通四建60周年慶典之際,耿裕華董事長將自己走過的路,經(jīng)歷的事,進(jìn)行了系統(tǒng)回顧,作了一個(gè)階段性總結(jié)?!恫┯^》既是耿董從事建筑業(yè)近40年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),也是他待人處事的真實(shí)寫照。作為南通四建的一員,我同大家一樣,真是受益匪淺。

  《博觀》采用對話體裁,既能使閱讀者可以系統(tǒng)了解耿董的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),也可以摘其一、兩篇精讀細(xì)讀,讀深讀透,感受作者在某一方面的經(jīng)驗(yàn)之談。有時(shí)間了,可以捧著書本,聞著墨香,在房間里邊讀邊劃,可圈可點(diǎn),在頁眉頁腳注釋感悟;茶余飯后閑瑕之余,可以“亂翻書”,選擇感興趣的某篇某章,細(xì)細(xì)品味,仔細(xì)琢磨。

  一個(gè)人能有多大的成就,主要在三個(gè)方面。一是取決他的領(lǐng)導(dǎo)。方向比努力更重要。領(lǐng)導(dǎo)決定著下屬、跟隨者的方向。領(lǐng)導(dǎo)者的能力水平?jīng)Q定著下屬能夠達(dá)到的天花板。有一個(gè)中國建筑業(yè)行業(yè)協(xié)會副會長的領(lǐng)導(dǎo)作為自己的上級,何其幸也!這個(gè)平臺,決定著我們四建人,能夠在建筑業(yè)這個(gè)舞臺上最大限度地縱橫捭闔,馳騁沙場,這是何等廣大的舞臺。作為四建的普通員工,不可能經(jīng)常與耿董交流匯報(bào)。但通過讀《博觀》,就感覺似乎隨時(shí)正在和耿董對話,他隨時(shí)隨地地在幫讀者答疑解惑。二是取決于他的團(tuán)隊(duì)。如果你想走得快,獨(dú)自上路;如果你想走得遠(yuǎn),結(jié)伴而行。一個(gè)好漢三個(gè)幫。一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),互幫互助,能力卓越的團(tuán)隊(duì),是個(gè)人能夠持續(xù)成長的外部環(huán)境。南通四建的企業(yè)文化,是我們能夠在現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)在這個(gè)環(huán)境下快樂工作、幸福生活的外部環(huán)境。我們必須迎著風(fēng)奔跑,讓風(fēng)感受我們奔跑的速度。應(yīng)該倍加珍惜,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,體現(xiàn)價(jià)值。三是取決于他的對手。這個(gè)對手,可能是他的競爭對手,也可能是他的行業(yè)伙伴。對手或同行有多強(qiáng),自己就會有多強(qiáng)!甚至?xí)鼜?qiáng)。更有可能的,是他自己的內(nèi)心。超越自我,挑戰(zhàn)極限,才是一個(gè)人能突破成長極限,成就卓越事業(yè)的源動力。

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