南通四建博士后工作站圓滿通過階段考核
發(fā)布時間：
2012-09-11
12月22日，南通市人社局人才開發(fā)處專家和主管領(lǐng)導(dǎo)對南通四建集團(tuán)有限公司博士后工作站的科研工作進(jìn)行階段性現(xiàn)場考核。
12月22日，南通市人社局人才開發(fā)處專家和主管領(lǐng)導(dǎo)對南通四建集團(tuán)有限公司博士后工作站的科研工作進(jìn)行階段性現(xiàn)場考核。
南通四建博士后工作站創(chuàng)建于2008年，已經(jīng)有2名博士后進(jìn)站工作。經(jīng)歷幾年的發(fā)展，博士后科研工作站已成為提升企業(yè)科技水平的強(qiáng)勁助推器?？蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)以中青年為主，數(shù)十名高校、科研院所高級專家作技術(shù)顧問。科技人員的知識面涵蓋了土木工程、建筑、結(jié)構(gòu)、巖土、電子、電氣、通風(fēng)、空調(diào)、樓宇智能化控制、計算機(jī)、給排水、電梯安裝、建筑裝飾、熱動、汽機(jī)、儀表、水處理、建材檢測、環(huán)境檢測。技術(shù)領(lǐng)域覆蓋建筑設(shè)計研究、工程質(zhì)量檢測研究、建筑智能化研究、建筑裝飾研究、建筑裝飾研究、建筑幕墻研究、新技術(shù)研發(fā)。
與會專家在聽取了工作站組織機(jī)構(gòu)、工作制度、運(yùn)作經(jīng)費(fèi)、人員配備、科研項(xiàng)目報告后，進(jìn)行了深入的交流和討論，對下階段的研究工作提出了寶貴建議，市主管領(lǐng)導(dǎo)對公司博士后科研工作站的建設(shè)和管理、人才培養(yǎng)等工作給與了高度評價，殷切希望南通四建集團(tuán)有限公司以博士后科研工作站為平臺，做好行業(yè)科技創(chuàng)新的帶頭人。
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